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企业文化Jianmin Starch Glucose

河北健民淀粉糖业有限公司

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企业文化

树立八种意识 营造五个理念 共塑健民文化

一、责任意识

无论是企业高管,还是一名普通员工,都要牢记自己的责任。管好自己的员工,管好自己的车间,管好自己的人品。只有勇于承担责任,才能承担更大责任。

二、规矩意识

无规矩不能成方圆。规矩既体现为纪律,也体现为修养。上班按时到岗,不无故缺勤、早退;工作当中兢兢业业,完成或超额完成自己的任务;尊重上级,尊重同事,服从领导。规矩是约束,但在约束之下的遵守却是员工素质的良好体现。

三、忠诚意识

忠诚表现为对国家、对事业、对上级、对朋友能真心诚意,尽心尽力,没有二心,忠诚老实,忠诚可靠。健民员工提倡忠诚,更要求大家对企业忠诚信任,对企业的发展充满信心,对企业的振兴倾注真心诚意,倾注满腔热血,贡献聪明才智。企业发展代表着生活提高,家庭兴旺。而任何的背叛则体现为工资水平的降低和工作岗位的丢失。

四、危机意识

市场经济下危机四伏,竞争激烈存在危机,产品不对路存在危机,质量不过硬存在危机……。人无远虑,必有近忧。生于忧患,死于安乐,这是历史经验的总结,也是现实发展的写照。每一名员工都要树立危机意识,要想企业之所想,急企业之所急,及时发现企业存在的问题和短板,为企业发展出谋划策。“今天工作不努力,明天努力找工作”,危机是忧患,也是前进的动力,有了危机意识,才不会被危机吓倒,才能未雨绸缪,才能顽强拼搏,落后转为先进,先进走向强盛。

五、节约意识

我们的公司是一个拥有2000多人的大企业,每一个人员注意节约,大到降低成本,小到节约一张纸、一滴水、一个螺丝钉,积累起来,都会是一笔不小的财富。科学管理是节约,认真维护设备也是节约,搞好成本核算,做到物尽其用更是节约。只有每个岗位、每个员工都树立节约意识,减少不必要的浪费,企业的巨轮才会驶向更远的海洋。

六、安全意识

安全无小事,高高兴兴上班来,平平安安回家去。寄托着家庭的幸福、企业的兴旺。安全大于天,每一次事故的发生都会给家庭、给企业、给社会带来沉重的灾难和教训。树立安全意识,就是要防患于未然,从小事抓起,防火、防尘、防盗、防生产事故;从苗头抓起,把不安全的隐患及早发现,及早排除;从全天候抓起,无论在工作岗位,还是在社会,在家庭,都要树立安全意识。你的安全寄托了家庭、企业、社会的希望,请你一定要安全。

七、精品意识

精品就是人品,诚信高于一切。树立精品意识,就是高度重视产品质量。不接受不良品,不制造不良品,不传递不良品,不让一件不合格产品出去。精品需要用心培养,用良心制造,精品是健民品牌的需要。从创业之初,我们就叫出了“健康社会,造福人民”的口号,我们需要用科技打造精品,用真诚创造品牌。百年健民,从我做起,从每一个健民人做起。

八、进取意识

不想当元帅的士兵,不是好士兵。树立进取意识,就是树立大家的上进心,树立一个人力争上游的决心和欲望。一位哲人说过:“当一个人感到有高飞的冲动时,他将再也不会满足于在地上爬”。人只有有了积极的进取心,才能好好学习,力争把事情做好,才不会再过平庸的日子。一个人的成就大小,很大程度上取决于他的进取心的强烈程度。企业的职位是为每一个进取者准备的,相信那句话:心有多大,舞台就有多大。